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工作十二年被裁员,n\\\\\\\+1正常吗?

pub****620 江苏-苏州 劳动关系咨询 2026.02.05 00:00:14 420人阅读

工作十二年被裁员,n+1正常吗

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18036813537 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:1288条

你好,劳务方面的问题可以找江苏穹之隆律所

2026-02-05 11:34:23 回复
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13771118186 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:5807条

这个可以诉求违法辞退要2N赔偿的啊

2026-02-05 09:42:47 回复
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15262636699 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:1178条

律师事务所,可以详细沟通一下案情吗

2026-02-05 09:27:52 回复
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17706227327 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:18769条

你好,你咨询的法律问题可以进一步沟通

2026-02-05 09:16:32 回复
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18912900832 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:61138条

如果协议解除或者有法律规定原因,可以。

2026-02-05 09:03:01 回复
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13205171284 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:1656条

你好,具体情况可以说明一下吗?

2026-02-05 08:26:06 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:528758条

工作十二年被裁员按n+1补偿一般是正常的。“n”指工作年限对应的经济补偿月数,工作十二年“n”就是12,“1”指代通知金。若单位合法裁员,按此补偿合理;若属违法裁员,应支付2n赔偿。你可先和单位协商,明确裁员性质;协商不成,可申请劳动仲裁维权。

2026-02-05 00:01:05 回复
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