老公工亡赔偿金怎么分配

（一）明确分配主体。工亡赔偿金虽非遗产，但分配参照法定继承的第一顺序继承人，即配偶、子女、父母，其他亲属无分配权。

（二）遵循分配原则。一般均等分割，同时结合实际情况调整。配偶生活困难或缺乏劳动能力、子女未成年、父母年迈且无其他生活来源的，可适当多分；有抚养能力却不尽义务的，可少分或不分。

（三）解决分配争议。各继承人可协商确定分配方案，协商不成时，可向法院起诉，由法院根据各继承人与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等因素作出合理分配。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

工亡赔偿金不属于遗产，但分配时可参考法定继承的相关规则处理。

参与分配的主体为配偶、子女、父母，这些是法定继承中的第一顺序人员。

分配通常以均等为基础，但会结合与死者生前生活关联的紧密程度、经济上的依赖情况等因素做调整。

若配偶缺乏劳动能力且生活困难、子女尚未成年、父母年迈无其他收入来源，相关人员可适当多分；有抚养能力却未尽义务的，分配时可少分或不分。

各相关人员可协商确定分配方案，协商不成时，可向法院起诉，由法院依据实际情况做出合理分配。

结论：
工亡赔偿金不属于遗产，分配时可参照法定继承规则处理。

法律解析：
工亡赔偿金是对死者近亲属的补偿，并非死者生前遗留的个人合法财产，因此不属于遗产。分配时可参照法定继承的规定，第一顺序继承人包括配偶子女父母。分配的基本原则是一般均等分割，但需综合考量各继承人与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等实际情况。若配偶生活困难且缺乏劳动能力，或子女尚未成年，或父母年迈且无其他生活来源，这类继承人可适当多分。有抚养能力和条件却未对死者尽到抚养义务的继承人，分配时可少分或不分。各继承人可自行协商确定分配方案，若协商无法达成一致，可向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况作出合理分配。若您在工亡赔偿金分配过程中遇到疑问或纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

工亡赔偿金虽不属于遗产范畴，但在实际分配时可参照法定继承的相关规则处理。

1.明确分配主体范围。根据法律规定，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，这三类主体是优先参与工亡赔偿金分配的对象。

2.遵循分配原则并结合实际调整。通常情况下，各继承人可均等分割赔偿金，但需综合考量多种因素进行适当调整。与死者生前生活联系紧密、经济依赖程度高的继承人可适当多分；若配偶缺乏劳动能力且生活困难、子女尚未成年、父母年迈且无其他生活来源，这类群体也应获得更多份额。反之，有抚养能力和条件却未履行抚养义务的继承人，分配时可少分或不分。

3.解决分配争议的途径。各继承人可通过协商自主确定分配方案，若无法达成一致意见，可向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出合理判决。

法律分析：
（1）工亡赔偿金不属于遗产，不能依据遗产继承的规则直接分配，但在实际分配时可参照法定继承的相关规定确定分配主体和方式。

（2）参与工亡赔偿金分配的主体需符合法定继承第一顺序继承人的范围，即配偶、子女、父母，其他亲属不纳入第一顺序分配序列。

（3）分配时一般遵循均等分割的原则，但会结合各继承人与死者生前的生活紧密程度、经济依赖程度等因素进行调整。若配偶生活困难且缺乏劳动能力，或子女尚未成年，或父母年迈且无其他生活来源，该部分继承人可适当多分；若继承人具备抚养能力和条件却未对死者生前尽到抚养义务，分配时可少分或不分。

（4）各继承人可自行协商确定分配方案，若协商无法达成一致，可向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况作出合理分配。

提醒：工亡赔偿金分配应兼顾公平与实际需求差异，若存在生活困难或经济依赖较强的情形，需留存相关证据，协商不成时可通过诉讼维护合法权益。