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我因对方全责伤残,是否可索要赔偿

王** 广西-南宁 交通事故赔偿咨询 2026.01.03 17:29:14 365人阅读

我因对方全责伤残,是否可索要赔偿

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法律分析:
(1)对方负全责时,需承担全部侵权赔偿责任。在侵权责任关系中,全责意味着行为人对损害结果的发生存在全部过错,应就受害人的所有合理损失承担赔偿义务。

(2)可主张的赔偿项目包括多项内容。例如实际支出的医疗费、因误工减少的收入、护理服务的费用、就医产生的交通费、住院期间的伙食补助费;若经伤残鉴定确认构成伤残等级,还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及康复护理和后续治疗所需的康复费、护理费、后续治疗费等。

(3)需收集并保留相关证据材料。具体包括事故责任认定书、医疗机构的病历记录、医疗费支付凭证、伤残鉴定报告等,这些材料是证明损害事实和赔偿金额的重要依据。

(4)可通过协商或诉讼途径维权。首先可与对方及保险公司协商赔偿方案,若协商无法达成一致,可向法院提起民事诉讼,要求对方履行赔偿义务。

提醒:
应及时进行伤残鉴定并妥善保存所有费用票据,协商不成时尽快通过诉讼主张权利,避免因时效问题导致权益无法得到有效保障。

2026-01-03 22:51:02 回复
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(一)确认赔偿责任主体及范围。对方全责时,需承担全部赔偿责任,应先核实对方是否投保交强险及商业三者险,明确赔偿款的支付主体。

(二)明确可主张的赔偿项目。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。若经伤残鉴定构成伤残,还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费。

(三)收集并保存相关证据。需准备事故责任认定书、病历资料、医疗费票据、伤残鉴定报告、误工证明、护理费支出凭证、交通费票据等,这些是索赔的关键依据。

(四)选择合适的索赔途径。可先与对方及保险公司协商赔偿事宜,协商时需提交完整证据并说明各项目计算依据。若协商不成,可向法院提起民事诉讼维护权益。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-03 21:57:57 回复
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若事故中对方被判定为全责,需承担因事故造成的全部损害赔偿责任,包括伤残相关的各项损失。

可主张的赔偿项目包含治疗费用、误工收入、护理费用、交通费用、住院伙食补助等;若经伤残鉴定构成伤残,还能要求残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费,以及康复护理和后续治疗的必要费用。

需收集事故责任认定书、病历、医疗票据、伤残鉴定报告等证据,先与对方及保险公司协商赔偿,协商不成可向法院提起诉讼维护自身合法权益。

2026-01-03 21:24:51 回复
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结论:
对方全责导致你伤残时,你有权向对方主张全部赔偿,可通过协商或诉讼维护自身合法权益。

法律解析:
根据民法典规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。对方负全责意味着其需对你的全部损害承担赔偿责任。你可主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。若经伤残鉴定构成伤残,还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费等。你需收集事故责任认定书、病历、医疗费票据、伤残鉴定报告等相关证据。可先与对方及保险公司协商赔偿事宜,协商不成的,可向法院提起民事诉讼。如果您对赔偿金额计算或维权流程存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以确保自身权益得到充分保障。

2026-01-03 19:42:41 回复
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因对方全责导致伤残时,受损方有权向全责方主张全部赔偿责任,包括法定的各项赔偿项目,且需通过合法途径维护自身权益。

对方在侵权行为中负全责,意味着其需对受损方的全部损害承担赔偿义务,涵盖事故直接产生的各类费用及后续因伤残引发的相关支出。

可主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等基础费用。若经专业机构鉴定构成伤残,还可额外主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及康复护理、继续治疗过程中实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费等。

需注意收集关键证据,比如事故责任认定书、病历资料、医疗费票据、伤残鉴定报告等。可先尝试与对方及相关保险公司协商赔偿事宜,若协商无法达成一致,可向法院提起民事诉讼,通过法律途径保障自身合法权益。

2026-01-03 18:48:01 回复

解答如下,一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。三、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。四、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。五、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。六、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。七、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。4、法律依据《工伤保险条例》第33条。八、停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。扩展资料:十级伤残a.日常活动能力部分受限;.工作和学习能力有所下降;c.社会交往能力部分受限。赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

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