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合同到期了工作岗位没有变,只是更换公司能不能拿到赔偿
您好,方便电话沟通吗
你好,请详细描述一下具体情况
合同到期后工作岗位不变但更换公司,能否拿到赔偿要看具体情况。若原公司主动不续签,或降低条件续签而员工不同意,可要求原公司支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。若员工主动离职去新公司,通常无赔偿。建议和原公司协商补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁维权。
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