首页 > 法律咨询 > 新疆法律咨询 > 克拉玛依法律咨询 > 克拉玛依办案流程法律咨询 > 朋友因为在实习期内干了一天半的没向对方管理人员索要工资,对方说没有因气氛在微信辱骂他人,对方报警了经过调解给对方道歉了还不行要起诉怎么处理?

朋友因为在实习期内干了一天半的没向对方管理人员索要工资,对方说没有因气氛在微信辱骂他人,对方报警了经过调解给对方道歉了还不行要起诉怎么处理?

pub****554 新疆-克拉玛依 办案流程咨询 2025.12.23 17:30:58 342人阅读

你好 朋友因为在实习期内干了一天半的没向对方管理人员索要工资,对方说没有 因气氛在微信辱骂他人,对方报警了 经过调解 给对方道歉了 还不行 要起诉怎么处理

其他人都在看:
克拉玛依律师 诉讼仲裁律师 克拉玛依诉讼仲裁律师 更多律师>
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:505668条

先别慌。对方起诉大概率是因辱骂产生纠纷。可以收集工作一天半应得工资的证据,证明自己索要工资合理。若对方起诉辱骂侵权,可找当时调解记录证明已道歉,表明有积极解决态度。若辱骂情节不严重,一般不会担大责。积极应对诉讼,如实向法庭说明情况。

2025-12-23 17:46:49 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多诉讼仲裁资讯

微信扫一扫