2011年7月6日入职,现在劳动合同找不到,工龄认定需要劳动合同?

别着急，即便劳动合同找不到，也有办法认定工龄。首先可以找原单位，看能否复印他们留存的合同；其他能证明工作经历的材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等也能作为工龄认定依据。你可以收集这些材料交给现单位，让他们根据这些进行工龄认定。