依据你的叙述,此种情况下需提交相关能够证明与用人单位存在劳动关系的证据材料,例如工资表、考勤表、胸牌等
2025-11-30 14:54:03 回复
未签合同劳动仲裁胜诉可能性较大。要提供能证明劳动关系的证据,像工资支付记录,比如银行转账流水;工作证、考勤记录;同事证言;工作邮件、业务文件等。有这些证据能增强仲裁胜算,建议收集好证据尽快去申请仲裁维权。
2025-11-28 13:11:30 回复严格三重认证
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