轻微伤误工费如何计算时间

法律分析：
（1）轻微伤误工费时间计算存在两种方式。当医疗机构给出明确意见时，误工时间以其证明为准，如建议休息的天数。
（2）若对误工时间存在争议，则可通过司法鉴定，由鉴定机构依据伤者实际损伤与恢复状况来确定合理的误工时间。
（3）误工费的计算与误工时间和收入状况相关。有固定收入者，误工费按实际减少的收入算；无固定收入者，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
确定误工时间和计算误工费需保留好相关证据。不同案件情况不同，若有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）确定轻微伤误工费时间：若医疗机构有明确意见，按其证明确定误工时间；若有争议则进行司法鉴定，由鉴定机构结合伤者情况确定合理误工时间。

（二）计算误工费：有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入，按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.轻微伤误工费时间计算分两种：医疗机构有明确意见，按其证明确定误工时间，如建议休息天数；有争议则进行司法鉴定，由鉴定机构结合伤者情况确定。
2.误工费根据误工时间和收入状况确定。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地同行业职工平均工资算。

结论：
轻微伤误工费时间计算分医疗机构有明确意见和存在争议需司法鉴定两种情况，误工费根据误工时间和收入状况确定，不同收入情形计算方式不同。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。轻微伤误工费时间计算，若医疗机构有明确意见，按其证明确定，像建议休息天数。若有争议，通过司法鉴定，由鉴定机构结合伤者实际损伤与恢复状况确定合理误工时间。误工费计算与收入状况相关，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。若遇到轻微伤误工费计算相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.轻微伤误工费时间计算分两种情况，有医疗机构明确意见时，按其证明确定误工时间；存在争议时，通过司法鉴定，由鉴定机构结合伤者实际情况确定合理误工时间。误工费根据误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2.为避免误工费计算产生纠纷，伤者就诊时应要求医疗机构明确出具休息建议等误工时间证明。若双方对误工时间有争议，应及时申请司法鉴定，以获得更权威准确的结果。涉及收入证明，有固定收入者要保留好工资流水等证据，无固定收入者尽量收集近三年收入凭证，确保误工费计算合理合法。