强制执行会否找到工作单位

结论：
强制执行时法院有可能找到被执行人工作单位，并要求单位协助执行，但会保障被执行人合法权益，积极配合可避免工作受过多影响。
法律解析：
在强制执行中，法院有权调查被执行人财产等信息。通过查询社保缴纳、纳税记录等途径，法院能够发现被执行人的工作单位。当获取工作单位信息后，法院可依据法律规定要求单位协助执行，常见方式是冻结、扣划被执行人工资收入，以此来让被执行人履行生效法律文书确定的义务。同时，法院的执行行动是遵循法定程序的，会保障被执行人的合法权益。若被执行人积极配合执行，和申请执行人达成和解或者履行义务，就能够避免工作受到过多不利影响。如果大家在强制执行方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.强制执行中法院有多种途径可能找到被执行人工作单位。执行时法院有权调查被执行人财产等信息，通过查询社保缴纳、纳税记录等能发现其工作单位。
2.法院获取信息后可要求单位协助执行，像冻结、扣划被执行人工资收入来履行义务，但法院会按法定程序行动，保障被执行人合法权益。
3.若被执行人积极配合执行，和申请执行人达成和解或履行义务，能减少对工作的影响。建议被执行人主动与法院和申请执行人沟通，争取达成和解协议，按约定履行义务；同时单位应积极配合法院执行工作，保障司法程序顺利进行。

法律分析：
（1）强制执行中，法院有权调查被执行人财产等信息，通过查询社保缴纳、纳税记录等途径，是有可能找到被执行人工作单位的。
（2）当法院获取到工作单位信息后，可依据法律要求单位协助执行，常见方式是冻结、扣划被执行人工资收入，以此来促使其履行生效法律文书规定的义务。
（3）法院的执行行动需遵循法定程序，在保障申请执行人权益的同时，也会保障被执行人的合法权益。
（4）若被执行人积极配合执行，和申请执行人达成和解或履行义务，就能够减少对自身工作的不利影响。

提醒：被执行人应积极配合执行，若对执行有异议可依法提出，不同执行情况解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）法院在强制执行中可通过多种途径查找被执行人工作单位，如查询社保缴纳、纳税记录等，当事人也可提供相关线索辅助法院。
（二）若法院获取工作单位信息，会按法定程序要求单位协助执行，如冻结、扣划工资收入。
（三）被执行人应积极配合执行，主动与申请执行人达成和解或履行义务，避免工作受过多影响。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

1.强制执行时，法院有权调查被执行人财产等信息，通过查询社保、纳税记录等，有可能找到其工作单位。

2.法院获取工作单位信息后，可要求单位协助执行，如冻结、扣划工资收入，以履行法律义务。

3.法院行动会按法定程序，保障被执行人权益。若被执行人积极配合，达成和解或履行义务，可减少对工作的影响。