仲裁上诉期从何时开始起算

1.仲裁结果分劳动仲裁和其他民商事仲裁，二者处理方式不同。劳动仲裁并非一裁终局，当事人对裁决不服可通过起诉或申请撤销裁决来救济；其他民商事仲裁一裁终局，但符合法定情形也可申请撤销。
2.对于劳动仲裁，若对终局裁决以外的仲裁裁决不服，当事人可在收到裁决书15日内起诉；终局裁决下，劳动者有15日起诉期，用人单位有证据证明裁决有法定情形，可在30日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销。
3.其他民商事仲裁实行一裁终局，裁决作出即生效，但当事人有证据证明裁决有法定情形，可在6个月内向仲裁委所在地中级法院申请撤销。
4.建议当事人及时关注仲裁裁决书送达时间，在规定期限内行使权利。收集证据时应确保其合法性、关联性与真实性，必要时可咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）劳动仲裁结果的处理有不同规定。对于非终局裁决，当事人若不服，自收到仲裁裁决书之日起15日内可向法院起诉。对于终局裁决，劳动者不服的起诉期限同样是15日；而用人单位若有证据证明裁决存在法定情形，可在收到仲裁裁决书之日起30日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。
（2）其他民商事仲裁实行一裁终局制，裁决作出即生效，没有上诉途径。不过，当事人若能提供证据证明裁决有法定情形，可在收到裁决书之日起6个月内，向仲裁委所在地中级法院申请撤销仲裁裁决。

提醒：
处理仲裁结果时，要注意不同类型仲裁的时间限制，避免错过维权时机。因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）劳动仲裁
若对非终局裁决不服，需在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。若为终局裁决，劳动者同样是15日起诉期限；用人单位有证据证明裁决有法定情形，要在收到仲裁裁决书之日起30日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。

（二）其他民商事仲裁
虽然实行一裁终局，裁决作出即生效，但当事人有证据证明裁决有法定情形时，可在收到裁决书之日起6个月内，向仲裁委所在地中级法院申请撤销仲裁裁决。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第五十九条规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。

1.仲裁结果分劳动仲裁和其他民商事仲裁。劳动仲裁中，当事人对裁决不服能起诉。非终局裁决，从收到裁决书起15日内可起诉；终局裁决，劳动者15日内可起诉，用人单位有法定情形，30日内可向中院申请撤销。
2.其他民商事仲裁是一裁终局，裁决作出就生效。不过，若当事人有证据证明有法定情形，6个月内可向中院申请撤销裁决。

结论：
劳动仲裁与其他民商事仲裁结果处理不同。劳动仲裁非终局裁决和劳动者对终局裁决不服起诉期为15日，用人单位对终局裁决申请撤销期限为30日；其他民商事仲裁一裁终局，有法定情形申请撤销期限为6个月。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国仲裁法》，劳动仲裁给予当事人一定救济途径。非终局裁决和劳动者对终局裁决不服，可在15日内向法院起诉，保障其合法权益。用人单位对终局裁决有证据证明有法定情形，30日内可申请撤销。而其他民商事仲裁实行一裁终局，提高了纠纷解决效率，但当事人若能证明裁决有法定情形，可在6个月内申请撤销。若大家在仲裁结果处理过程中遇到复杂问题或不确定自身情况如何处理，可向专业法律人士咨询。