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包敬立律师

包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在

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离婚十多年不给抚养费咋办

骆** 江苏-盐城 子女抚养咨询 2025.10.05 01:37:04 488人阅读

离婚十多年不给抚养费咋办

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离婚后一方十多年未支付抚养费,另一方完全可通过法律途径追讨。若协议离婚,直接抚养方可凭离婚协议起诉要求支付拖欠费用;若诉讼离婚且法律文书已明确抚养费支付,可直接申请强制执行。

解决措施和建议如下:
1.若为协议离婚,准备好离婚协议等相关证据,向有管辖权的法院提起诉讼。
2.若为诉讼离婚,准备强制执行申请书和相关法律文书,向法院申请强制执行。
3.配合法院执行工作,提供被执行人财产线索,助力法院查询、冻结、划拨其财产或扣留、提取收入。
4.若对方有能力支付却拒不执行,可向法院反映情况,追究其拒不执行判决、裁定罪的责任。

2025-10-05 05:36:03 回复
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法律分析:
(1)离婚后一方多年未支付抚养费,追讨方式因离婚形式而异。协议离婚的,直接抚养方需凭借离婚协议向法院起诉,通过法律途径要求对方支付拖欠费用。
(2)诉讼离婚且法律文书已明确抚养费支付的,可直接申请法院强制执行。法院有多种执行手段,如查询、冻结、划拨财产,扣留、提取收入等。
(3)若对方有能力支付却拒不执行,情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪,要承担刑事责任。
(4)请求支付抚养费不受诉讼时效限制,意味着可以追讨多年未付的抚养费。

提醒:
追讨抚养费程序较复杂,不同案情处理方式有别,建议咨询以获取更精准分析。

2025-10-05 05:11:24 回复
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(一)若为协议离婚,直接抚养方准备好离婚协议、孩子出生证明等材料,向有管辖权的法院起诉,要求对方支付拖欠的抚养费。
(二)若为诉讼离婚且判决书或调解书已明确抚养费支付,直接向法院提交强制执行申请书、生效法律文书等材料申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百九十六条规定,下列请求权不适用诉讼时效的规定:(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费。所以追讨多年未支付的抚养费不受诉讼时效限制。

2025-10-05 05:09:29 回复
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1.离婚后一方十多年未付抚养费,另一方可采取法律手段追讨。协议离婚的,直接抚养方可凭离婚协议起诉;诉讼离婚且文书明确抚养费的,可直接申请强制执行。
2.法院强制执行时,有权查询、冻结、划拨财产,扣留、提取收入。
3.有能力支付却拒不执行,情节严重会构成犯罪。
4.请求支付抚养费不受时效限制,多年未付的也能追讨。

2025-10-05 04:13:37 回复
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结论:
离婚后一方十多年未支付抚养费,另一方能采取法律措施追讨,协议离婚可起诉,诉讼离婚可申请强制执行。
法律解析:
若双方协议离婚,直接抚养方依据离婚协议起诉要求对方支付拖欠的抚养费;若诉讼离婚且判决书或调解书已明确抚养费支付,可直接申请强制执行。法院执行时,有权查询、冻结、划拨被执行人财产,扣留、提取其收入等。若对方有能力支付却拒不执行,情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪。同时,请求支付抚养费不受诉讼时效限制,可追讨多年未支付的抚养费。如果您在抚养费追讨方面遇到问题,或者想进一步了解相关法律程序,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-10-05 02:50:35 回复

您好,关于评不上十级工伤的咋补偿这个问题,我的解答如下,工伤鉴定评不上十级,就是未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。  一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。  二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。  用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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    2024.10.15 1185阅读
  • 离婚孩子抚养费不给咋办

    专业解答如果有一方离婚后没有按照协议或判决支付抚养费,另一方可以先跟对方协商解决。要是协商不成,可以去法院起诉。法院会根据具体情况进行判决,会考虑孩子的利益和双方的经济状况。要是被告不执行法院的判决,法院可以采取强制执行措施,维护法律的权威。

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    专业解答如果有一方不给抚养费,那另一方可以好好跟他商量,让他按照协议把钱给了。要是商量不成,那也别怕,直接去法院起诉,让法院来强制他执行。法院会用各种办法,让他把该给的钱都给了。养孩子是父母的法定责任,谁都不能不负责,更不能逃避。

    2024.10.04 1326阅读
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    2024.10.03 1437阅读
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