十级工伤的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付(7个月本人工资),用人单位需承担一次性伤残就业补助金
2025-07-18 16:16:28 回复根据工伤保险条例的规定,10级工伤的赔偿项目主要包括两部分:1. 一次性伤残补助金:这部分由工伤保险基金支付,标准是7个月的本人工资。2. 劳动合同解除或终止时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:这部分需要用人单位支付,具体标准由省级政府规定。也就是说,社保局会支付一次性伤残补助金,但如果你之后要离职,公司还需要支付另外两项补助。建议你保留好工伤认定书和劳动能力鉴定结论,这两项是申请赔偿的重要依据。如果公司拒绝支付应当承担的部分,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2025-07-17 18:21:23 回复严格三重认证
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