公司车辆只有交强险劳动者可以拒绝驾驶吗

1.从法律讲，公司车辆有交强险，劳动者能驾驶，因交强险是强制险，车辆有它上路符合基本法律要求。

2.但只买交强险有风险，其赔偿额度有限，严重事故中超出限额部分，公司或责任人要自掏腰包赔偿。若劳动者驾车出事担责，超赔付范围费用，公司可能按合同或制度让其担责。

3.建议公司按需买商业险，像第三者责任险，降低风险。劳动者开车前也应了解车辆保险情况，评估风险。

结论：
公司车辆仅有交强险，劳动者可以驾驶，但仅购买交强险有风险，公司应按需买商业险，劳动者驾驶前可了解保险情况。
法律解析：
交强险是强制保险，车辆投保交强险上路行驶符合基本法律要求，所以劳动者能驾驶仅有交强险的公司车辆。然而，交强险赔偿额度有限，一旦发生严重交通事故，超出交强险责任限额的部分，需公司或责任人员自行承担赔偿。若劳动者驾驶该车辆出事故且担责，超出交强险赔付范围的费用，公司可能会按劳动合同或相关规章制度，要求劳动者承担一定责任。因此，公司应根据实际情况为车辆购买商业保险，如第三者责任险等，以降低风险；劳动者在驾驶前也可了解车辆保险情况，评估潜在风险。若你在车辆保险和驾驶责任方面还有其他法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。

1.公司车辆仅有交强险，劳动者在法律上可以驾驶，因为交强险属于强制保险，车辆投保后上路符合基本法律规定。但仅购买交强险有明显弊端，其赔偿额度有限，严重事故中超出责任限额部分，需公司或责任人员自担赔偿。若劳动者驾车出事故担责，超出交强险赔付范围的费用，公司可能依合同或制度让劳动者担责。
2.为降低风险，公司应结合实际为车辆购买商业保险，像第三者责任险等。劳动者在驾驶前也需了解车辆保险情况，合理评估潜在风险。

法律分析：
（1）从法律规定来看，公司车辆购买交强险后上路行驶，劳动者可以驾驶，这满足基本法律要求，因为交强险是具有强制性的保险。
（2）但仅依靠交强险存在较大风险。由于交强险赔偿额度有限，一旦发生严重交通事故，超出责任限额的部分就需要公司或者责任人员自行承担赔偿费用。
（3）若劳动者驾驶该车辆发生事故且需担责，超出交强险赔付范围的费用，公司有可能依据劳动合同或相关规章制度，要求劳动者承担一定责任。
（4）为降低风险，公司应根据实际情况为车辆购买商业保险，如第三者责任险等。劳动者在驾驶前也有必要了解车辆的保险情况，评估潜在风险。

提醒：公司要及时完善车辆保险配置，劳动者驾驶前务必确认车辆保险情况，涉及事故责任承担等具体问题，建议咨询进一步分析。

（一）公司方面
公司应根据自身实际运营情况和车辆使用频率、行驶范围等因素，为车辆增购商业保险，像第三者责任险，以此扩大保险保障范围，降低交通事故带来的高额赔偿风险。同时，要完善公司内部规章制度，明确在不同事故情形下公司与劳动者的责任分担。

（二）劳动者方面
劳动者在驾驶公司车辆前，主动向公司了解车辆的保险购买情况，对可能面临的风险进行评估。若发现仅购买了交强险，可向公司提出合理的担忧。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。