我和一个用人单位签了劳动合同以后,试用期第三天辞职了,人事跟我说还没给我交社保?

[律师回复]可以要求继续履行合同，怀孕是特殊保护时期。

[律师回复]你好 具体什么情况呢目前

[律师回复]你好直接打电话给你吧

[律师回复]如果仅仅未交工伤保险 ，出险后责任由单位承担，。

[律师回复]您好，感谢您的咨询，稍后会有工作人员给您致电！

[律师回复]您受伤是工伤吗？请假是否提供了医嘱

[律师回复]你好 请问工作时间多长呢

[律师回复]可以详细沟通帮您分析处理

[律师回复]你工作多久了，月薪多少？

[律师回复]根据你的描述可以处理

[律师回复]可以申请劳动仲裁，具体详聊

[律师回复]你好我们可以解决你的问题

[律师回复]你好，在单位工作多久了呢

[律师回复]违法辞退 如果公司没有合法理由辞退员工，属于违法解除劳动合同，员工可以要求公司支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复]你好，劳务合同，不一定不是劳动合同，可以联系我帮你看看