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出车祸家人陪护的误工费如何计算

郑* 福建-龙岩 交通事故赔偿咨询 2025.07.10 06:43:49 455人阅读

出车祸家人陪护的误工费如何计算

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(一)若家人有固定收入,要及时收集收入证明,如工资条、银行流水等,以及误工期间收入减少的证明,如单位开具的误工证明等,按实际减少收入计算护理费。

(二)若家人无固定收入,自行核查统计部门公布的数据,确定受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算护理费。

(三)若无法证明家人从事行业,向当地家政服务公司咨询当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的护理费就包含了家人陪护产生的费用情况。

2025-07-10 12:36:02 回复
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1.出车祸家人陪护的误工费,法律上常以护理费体现。家人有固定收入的,护理费按误工减少的收入算,要提供收入及收入减少证明。例如月工资5000元,陪护2个月,护理费10000元。
2.家人无固定收入,参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算,可查统计部门数据确定。
3.无法证明家人从事行业,参照当地护工同等级别劳务报酬标准算,可咨询家政公司了解。

2025-07-10 10:49:05 回复
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结论:
出车祸家人陪护产生的误工费以护理费体现,有固定收入按误工减少收入算,无固定收入参照同行业平均工资或当地护工劳务报酬标准算。
法律解析:
根据法律规定,出车祸后家人陪护的误工费通常以护理费形式呈现。若家人有固定收入,护理费依据其因陪护误工而减少的收入来计算,此时需提供收入证明和误工期间收入减少证明,像月工资5000元,陪护2个月,护理费即为10000元。要是家人无固定收入,就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,可通过统计部门公布数据确定行业工资标准。若无法证明家人从事行业,可参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准,可咨询当地家政服务公司了解。在遇到此类交通事故赔偿问题时,法律规定较为细致专业,若你对相关赔偿计算和标准存在疑问,可向我或专业法律人士咨询,以便准确维护自身合法权益。

2025-07-10 10:24:58 回复
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1.出车祸家人陪护产生的误工费在法律上以护理费体现。有固定收入的家人,护理费按其因误工减少的收入算,需提供收入及误工减收证明,如家人月工资5000元,陪护2个月,护理费为10000元。
2.无固定收入的家人,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,可核查统计部门公布的数据确定行业工资标准。
3.若无法证明家人从事的行业,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,可咨询当地家政服务公司了解该标准。

建议有固定收入的家人提前准备好相关证明;无固定收入或无法证明行业的,及时核查统计数据或咨询家政公司获取标准。

2025-07-10 09:04:20 回复
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法律分析:
(1)出车祸家人陪护产生的误工费以护理费体现。当家人有固定收入时,护理费依据其因误工减少的收入来计算,同时要提供收入证明与误工期间收入减少的证明,像月工资固定,根据陪护时长就能算出护理费金额。
(2)若家人无固定收入,护理费参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算,可通过统计部门公布的数据确定对应行业工资标准。
(3)若无法证明家人从事的行业,可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,此标准可向当地家政服务公司等咨询了解。

提醒:
收集收入证明等材料要确保真实有效,不同案件情况存在差异,建议咨询进一步分析。

2025-07-10 07:21:12 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,  一、误工费按实际误工的损失计算,营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定,精神损失费是法律酌情处理。  二、依据《人身损害赔偿标准》规定:  2、误工费  受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。  受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。  受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。  受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。  固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。  奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。  受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。  受害人依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应当予以赔偿。  受害人是另谋职业的离、退休人员的,其误工费的赔偿可以区别以下情况处理:  (1)符合政策法律规定的,其实际减少的收入应予赔偿;  (2)违反政策法律规定的,其赔偿要求不予支持。  受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。  受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。  7、营养费  经法医鉴定或治疗医院证明,受害人伤情严重,确需补充营养食品作为辅助治疗的,其费用可以酌情赔偿。  营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定。  侵害人探视受害失时携带的食品,一般应当视为赠与。  13、抚慰金  精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时,给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额,由根据实际情况酌情判决。

(六)误工费的赔偿标准误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算”,有两点需要明确:1.该固定收入须有合法证明;2.该固定收人必须是受害人实际减少的,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人,其误工费应不赔或者少赔。(七)护理费的赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身伤害,生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。《人身损害赔偿解释》第21条规定:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过20年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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