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我方责任。被车撞了10多天。然后他说骨折了。
你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢?
你好,方便具体沟通下么
这种情况首先要确认骨折与之前的车祸是否有因果关系,可让对方提供医院诊断证明和相关检查报告。若能证明是车祸导致,需承担相应赔偿责任,包括医疗费、误工费等。建议和对方协商赔偿事宜,若协商不成,可让对方通过法律途径解决,届时按法院判决执行。
根据您的描述,涉及交通事故责任划分及可能的赔偿问题。建议先收集事故现场证据、医疗诊断证明等材料,以确定责任归属和损害赔偿范围。方便的话,可以现在电话沟通。q
你好,有什么可以帮助你的
您好,对于您提出的问题,我的解答是,你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
您好,交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以肇事者及保险公司索赔。
若承担事故非职工主要责任,属工伤。可获得工伤及交通事故双重赔偿。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;你的情况属于工伤,但要享受工伤待遇,必须申请工伤认定。按工伤待遇计算赔偿数额后,如果大于交通事故赔偿,可以享受差额部分。
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