怎么确认劳动关系，仲裁失败了说证据不足，公司有两份劳务合同，没有确认劳动关系，我应该怎么办?

[律师回复]可以委托我们律师代理申请劳动仲裁。

[律师回复]公司以迟到为由辞退，能申请劳动仲裁

[律师回复]能说下具体情况吗，上班多久了？有没有缴纳社保？

[律师回复]付费咨询100元人民币

[律师回复]可以委托我们律师申请劳动仲裁，争取利益最大化

[律师回复]劳动仲裁合解后还能再起诉劳动仲裁，针对不同的诉求是可以的

[律师回复]未签订劳动合同的从第二个月开始支付二倍工资

[律师回复]根据你的描述可以处理

[律师回复]可以具体沟通案件情况要求追缴社保和赔偿金

[律师回复]你好 要看具体情况的哈

[律师回复]1. **先督促法院**，要求尽快作出裁定； 2. **如仍拖延，向上级法院投诉**； 3. **同时调查股东财产**，推动执行； 4. **必要时起诉股东或追究刑责**。 如果法院仍无回应，建议委托律师介入，通过法律程序进一步施压。

[律师回复]劳动仲裁的流程是先提交申请书一式两份，然后拿受理通知书，开庭，拿裁决书

[律师回复]您好，仲裁受理会有收到短信通知。

[律师回复]你好，我在，这种情况可以劳动仲裁要求未签劳动合同二倍工资差额。赔偿金不支持。除非单位违法辞退。

[律师回复]您好，北京知恒律师事务所，有什么可以帮您的