上班摔骨折了公司只赔医疗费怎么办，想了解：应该向哪个部门寻求帮助?

[律师回复]你好，具体问题具体分析，我们可以帮助你赔偿。

[律师回复]你好，具体是在哪个地区

[律师回复]您好，请描述下事件详情。

[律师回复]您好，若单位不配合，建议委托专业的律师协助处理，为您争取最大的权益，具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]可以处理，马上联系我，??137-2877-0075（微.信.同号）刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-2877-0075刘斌，（微同号）

[律师回复]根据你的描述可以处理

[律师回复]在四川达州，九级工伤的赔偿项目及大致金额如下： 一次性伤残补助金：标准为 9 个月的本人工资，即\(12400\times9=111600\)元。一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级为 6 个月。假设统筹地区上年度职工月平均工资为 A 元，则该项补助金为 6A 元。一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级为 10 个月，即 10A 元。停工留薪期工资：需根据具体停工留薪时长确定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果停工留薪期为 B 个月，那么该项工资为\(12400\times B\)元。医疗费：根据实际治疗花费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的从工伤保险基金支付。辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。住院伙食补助费：一般按当地规定标准计算，通常为每天 30 元左右

[律师回复]如果跟公司协商不好可以走诉讼程序，诉讼确认金额保险公司会赔付的

[律师回复]工伤发生后的赔偿与缴费有关，但主要是根据伤残等级等因素计算，一般来说，若单位缴纳了工伤保险，一级伤残的一次性伤残补助金为本人工资×27个月，二级伤残为本人工资×25个月，三级伤残为本人工资×23个月等，一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残为85%等。医疗费用符合目录标准的从工伤保险基金支付，停工留薪期原工资福利待遇不变由单位支付。若单位未依法缴纳工伤保险，则所有工伤赔偿费用由用人单位承担。

[律师回复]你好，每个地方的赔偿金额都不一样，需要详细了解才行

[律师回复]工伤是无过错责任，不能报销的费用 由单位来承担。

[律师回复]停工留薪期的费用是单位发放的

[律师回复]你好，具体情况可方便说下

[律师回复]工伤后离职的，支付一次性工伤医疗补助金以及一次伤残就业补助金

[律师回复]你是怎么受到工伤的呢？