这几年一直在手术治疗,19年11月伤残鉴定一级,我是2018年7月受伤?

医疗费由工伤保险基金理赔。

当然可以，但是需要准备相关证据及材料，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

你好，劳动关系还存续是吗，如果还存在劳动关系，可以申请劳动仲裁

你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

从您描述的情况来看，您的情况确实比较特殊。根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工有权获得医疗费用、伤残津贴等各项待遇。您的情况有几个关键点需要注意：首先，工伤认定和伤残鉴定都已经完成，这是维权的有利基础。但2018年受伤至今已经超过5年，需要考虑诉讼时效问题。不过您一直在持续治疗，时效可能从最后一次治疗结束起算。其次，单位未支付医疗费的行为明显违法。根据规定，用人单位应当承担工伤职工的医疗费用。建议您先整理保存好所有医疗票据、治疗记录等证据。关于起诉问题，建议您可以考虑以下步骤：
1. 先尝试与单位协商，要求支付拖欠的医疗费
2. 协商不成可向劳动监察部门投诉
3. 必要时可申请劳动仲裁，要求单位支付医疗费和相应补偿考虑到您是一级伤残，行动不便，建议委托家人或律师协助处理。如果需要，我可以帮您进一步分析具体证据材料。