劳动时被烫伤,首先要及时就医并保留好诊断证明、病历、费用清单等相关材料。接着,和单位沟通,说明情况要求赔偿。若单位购买了工伤保险,可走保险理赔程序;没买的话,和单位协商赔偿金额,涵盖医疗费、误工费等。协商不成,可收集劳动关系、受伤事实等证据,通过法律途径解决,比如申请仲裁或起诉。
2025-06-24 17:25:02 回复你好,我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。
2025-06-24 17:23:36 回复严格三重认证
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