企业半道给员工下岗，有补贴吗?

企业中途让员工下岗，通常是有补贴的。按照法律，企业违法解除劳动合同，要支付赔偿金，标准是经济补偿的二倍；合法解除但需支付经济补偿的，按员工工作年限，每满一年支付一个月工资。员工可先和企业协商补贴事宜，若协商不成，可通过仲裁维护权益。