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在职员工可以申请个体户吗,想了解在职期间申请个体户有哪些条件\\\\\\\?

pub****009 浙江-宁波 不正当竞争咨询 2025.06.19 08:18:07 455人阅读

在职员工可以申请个体户吗,想了解在职期间申请个体户有哪些条件?

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在职员工通常可以申请个体户。一般只要具有完全民事行为能力,能独立承担民事责任就行。不过得看在职单位的规定,若劳动合同或单位规章制度禁止员工兼职经营,那申请个体户可能违反约定。解决方案是先查看与单位签订的合同和单位制度,确认无限制后,准备身份证、经营场所证明等材料去办理登记注册。

2025-06-19 08:19:09 回复
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在职员工可以申请成为个体户,主要条件包括但不限于:1. 遵守当地工商管理部门的规定;2. 不违反与当前雇主之间的劳动合同或竞业禁止协议。具体细节可能因地区而异。方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-06-19 08:18:54 回复

解答如下,集体合同订立的程序,是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。(一)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人,推行工会和企业行政代表各一人为或组长和副或副组长。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究,广泛征求各方面的意见和要求,提出集体合同的初步草案。(二)审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时。由企业经营者和工会分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明,然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论。作出审议决定。劳动和社会保障部于颁布的《集体合同规定》第36条规定:经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有2、3以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。(三)签字:集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后,由双方首席代表签字或盖章。(四)登记备案:集体台同签订后,应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任,如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况,可不予登记或暂缓登记,发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内,没有提出异议的,集体合同发生法律效力,企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。

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