我爱人在工地摔倒造成髌骨骨折，打了内固定，51岁了，算不算工伤?

[律师回复]工伤职工解除劳动合同时，用人单位必须支付一次性伤残就业补助金（标准由省级政府规定，如江苏为当地平均工资×伤残等级对应月数）。 《社会保险法》第41条： ，工伤保险基金可先行垫付，后向单位追偿。

[律师回复]1.伤害赔偿:根据被撞人损失的经济损失、身体和心理损害等因素,合理确定赔偿数额。 2.医疗费用:如果被撞人需要治疗,施工单位要承担相应的医疗费用,并给予相应的抚慰金。 3.工资补偿:对于被撞人因此工作受到影响或无法工作的情况,施工单位需要按照约定进行工资补偿。 4.交通...

[律师回复]一旦确认与工作有关,要第一时间前往医院就诊,详细向医生描述受伤经过。

[律师回复]农民工误工费赔偿标准和包含项目如下： 赔偿标准 农民工误工费赔偿标准需根据实际误工损失确定，不同收入情况计算方式有别，在我国，适用《民法典》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来计算： ●?有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算。需提供收入证明、误工期间收入减少证明等，如工资单、银行流水等。计算公式为误工费 = 误工收入（天/月/年）×误工时间。例如，农民工小李月工资6000元，误工20天，其误工费就是6000÷30×20 = 4000元。若医疗费用高，也可能按平均工资3倍计算。 ●?无固定收入的： ???? ○?能举证证明其最近三年平均收入状况的，误工费 = 最近三年平均收入（天/月/年）×误工时间。比如，某农民工能证明自己最近三年平均年收入9万元，一年按300个工作日算，日平均收入300元，误工40天，误工费就是300×40 = 12000元。 ???? ○?不能举证证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，即误工费 = 受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资（天/月/年）×误工时间。首先要确定农民工从事的行业类别，然后找到该行业上一年度职工平均工资数据，用此平均工资除以一年的工作日天数（通常约250天），得出日平均工资，再乘以实际误工的天数，即为误工费赔偿数额。例如，当地建筑行业上一年度职工平均工资为6万元，一年工作日约250天，日平均工资就是240元，农民工误工35天，误工费赔偿就是240×35 = 8400元。如果无法提供明确行业归属等准确信息，法院可能会结合当地实际情况酌定赔偿数额。 具体项目 农民工误工费包含的项目包括工资、资金、津贴、课酬等。此外，需要注意： ●?误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 ●?须以“实际减少”的收入为赔偿依据（差额赔偿原则）。例如，受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

[律师回复]你好，隐匿性骨折可以协助处理

[律师回复]至少有十级，工作地点在哪里

[律师回复]你好，方便了解一下具体情况吗

[律师回复]按工伤鉴定标准可以评上十级

[律师回复]你好 具体是什么情况方便跟我说下吗

[律师回复]你可以把具体情况说下给你分析下

[律师回复]你好，方便了解一下具体情况吗

[律师回复]请具体说明一下情况。

[律师回复]您好，您现在是受伤严重吗

[律师回复]要根据具体伤情，是否能达到工伤等级

[律师回复]可以和对方协商签赔偿协议。把已垫付的1万多写清楚，再明确此次协商确定的误工费等其他费用金额，说明一次性解决此事，对方此后不得再就此次受伤找你索赔。协议内容双方确认无误后签字，这样能避免后续麻烦。记得留存好协议和支付凭证。