咨询我
1.单位犯罪的主观方面涵盖故意和过失。单位故意犯罪时,会有谋取非法利益等不良目的,通过单位决策机构或负责人员决定实施犯罪,像单位走私普通货物、物品罪,是为偷逃关税故意走私。
2.单位也能构成过失犯罪。以单位重大劳动安全事故罪为例,单位若对劳动安全设施问题疏忽大意未预见,或虽预见却轻信可避免,导致重大伤亡事故或其他严重后果,就构成过失单位犯罪。
3.为防范单位犯罪,应加强单位内部管理,建立健全决策监督机制,对决策过程严格把关。还要强化员工法律意识培训,使其了解不同犯罪形式的法律后果。
2025-06-07 06:54:05 回复
咨询我
法律分析:
(1)单位犯罪的主观方面具有多样性,不局限于故意,还包括过失。故意犯罪时,单位有谋取非法利益等不良目的的主观故意,通过单位决策机构或负责人员决定实施犯罪,像单位为偷逃关税实施走私普通货物、物品的行为。
(2)单位也会构成过失犯罪。当单位对劳动安全设施等方面存在的问题,因疏忽大意未预见,或虽预见却轻信能避免,进而导致重大伤亡事故或其他严重后果,就属于过失的单位犯罪,如单位重大劳动安全事故罪。
提醒:单位在经营活动中,应明确无论是故意还是过失犯罪都需承担法律责任,决策和管理中要谨慎,遇复杂法律问题建议咨询。
2025-06-07 05:10:18 回复
咨询我
(一)对于认定单位故意犯罪,要明确其是为谋取非法利益或不良目的,由单位决策机构或负责人员决定实施犯罪行为。在日常经营中,单位管理人员应加强法律意识,避免为追求利益而故意违法。
(二)对于防范单位过失犯罪,单位要建立健全安全管理制度和监督机制,对可能存在的风险进行定期排查和评估,及时发现并消除安全隐患。
《中华人民共和国刑法》第三十条规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。该条虽未明确区分故意和过失,但涵盖了单位犯罪主观方面包括故意和过失的情况。
2025-06-07 03:58:34 回复
咨询我
1.单位犯罪的主观方面不只有故意,还包括过失。
2.若单位有谋取非法利益等不良目的,经决策机构或负责人决定实施犯罪,属于故意犯罪。像单位为偷逃关税走私普通货物、物品,就构成故意犯罪。
3.单位也会构成过失犯罪。比如单位对劳动安全设施问题疏忽或轻信能避免,导致重大伤亡等严重后果,就构成单位重大劳动安全事故罪这类过失犯罪。
2025-06-07 03:14:24 回复
咨询我
结论:
单位犯罪的主观方面包括故意和过失,并非只能是故意。
法律解析:
单位犯罪时,主观状态包含故意和过失两种情况。在故意犯罪情形下,单位为谋取非法利益等不良目的,经决策机构或负责人员决定实施犯罪,像单位走私普通货物、物品罪,就是为偷逃关税故意进行走私。而在过失犯罪方面,单位因疏忽大意未预见劳动安全设施问题,或虽预见却轻信能避免,导致重大伤亡事故等严重后果,如单位重大劳动安全事故罪,就构成过失的单位犯罪。由此可见,单位犯罪的主观方面具有多样性。若大家在单位犯罪相关法律问题上有疑惑,欢迎向专业法律人士咨询,以获取准确且详细的解答。
2025-06-07 01:20:50 回复