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营业执照不是老板本人会影响劳动仲裁结果吗?
营业执照不是老板本人一般不影响劳动仲裁结果。劳动仲裁主要看劳动者与用人单位是否存在劳动关系,比如有无劳动合同、工资发放记录、工作证等。只要能证明存在事实劳动关系,即便执照登记人与实际老板不同,也不影响主张权益。解决方案是收集能证明劳动关系的证据,像考勤记录、工作邮件等,然后按程序申请仲裁。
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1,劳动仲裁只针对申请人提出的仲裁请求做出裁决。2,单位有违法用工情况的,由劳动行政部门责任改正或者进行相关处罚。3,《劳动合同法》规定:第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好,对于你这个问题,一般情况下,是不影响的。往后,一个企业的信誉是与诉讼纠纷紧密相连的。望采纳
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