不服工伤认定复议书怎么办

结论：
不服工伤认定复议书，可在收到复议决定书之日起十五日内依法向法院提起行政诉讼以维护权益。
法律解析：
依据相关法律，申请工伤认定的职工或其近亲属、所在单位，若对工伤认定复议决定不服，有通过行政诉讼维权的权利。提起诉讼时，要准备好起诉状，清晰写明原告与被告信息、诉讼请求及事实理由等。并且要收集如劳动关系证明、医疗诊断证明、事故现场证据等支持自身主张的证据。法院会对工伤认定复议决定的合法性进行审查并作出裁判。如果在工伤认定复议及后续行政诉讼方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。

1.不服工伤认定复议书可依法提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或其近亲属、所在单位，在收到复议决定书15日内，能向法院提起诉讼。

2.提起诉讼要准备好起诉状，写清原被告信息、诉讼请求和事实理由等。

3.收集支持自身主张的证据，像劳动关系证明、医疗诊断证明、事故现场证据等。法院会审查复议决定合法性并裁判，以维护权益。

不服工伤认定复议书可依法提起行政诉讼以维护权益。申请工伤认定的职工或其近亲属、所在单位对复议决定不服，能在收到复议决定书后十五日内提起诉讼。

要维护自身权益，可采取以下措施：
1.准备起诉状，清晰写明原告与被告信息、诉讼请求以及事实理由等内容。
2.收集相关证据，如劳动关系证明、医疗诊断证明、事故现场证据等，以支持自身主张。
3.向法院提起行政诉讼，由法院对工伤认定复议决定的合法性进行审查并作出裁判。通过这些步骤，能有效利用法律途径维护自身在工伤认定方面的合法权益。

（一）在规定时间内起诉：收到工伤认定复议书后，要在十五日内到法院提起行政诉讼，避免逾期失去诉讼权利。
（二）准备起诉状：写清楚原告与被告的信息，明确提出自己的诉讼请求，详细说明事实和理由。
（三）收集证据：准备好劳动关系证明、医疗诊断证明、事故现场证据等，用来支持自己的主张。

法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

法律分析：
（1）不服工伤认定复议书，法律赋予当事人提起行政诉讼的权利，这是保障当事人合法权益的重要途径。
（2）提起行政诉讼有严格的时间限制，需在收到复议决定书之日起十五日内进行，超过该期限，可能会丧失通过诉讼维权的机会。
（3）提起诉讼要做好充分准备，起诉状需清晰明确原告与被告信息、诉讼请求和事实理由。证据的收集也至关重要，像劳动关系证明能确定职工与单位的关系，医疗诊断证明可反映受伤情况，事故现场证据有助于还原事故经过。
（4）法院会对工伤认定复议决定的合法性进行审查并作出裁判，这是解决争议的关键环节。

提醒：
要严格遵守十五天的诉讼时效，准备材料时确保证据真实有效，不同案情的处理存在差异，建议咨询进一步分析。