郭律师您好，请问一下申请劳动仲裁确定劳动关系，被申请可以是多个吗？

[律师回复]可以处理，马上联系我，153-38712689-刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

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[律师回复]仲裁我把劳动仲裁程序基础办理费用支付律师，这个主要的依据是你与律师的约定

[律师回复]你好，可以上诉处理或者中院撤销

[律师回复]您好，具体情况了解一下

[律师回复]您好！具体是什么问题呢？

[律师回复]你好专业解答法律问题

[律师回复]现在具体是什么情况？

[律师回复]可以按照侵权纠纷起诉的维权的

[律师回复]请通过合法途径解决问题

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]依据《劳动合同法》规定，你可以主张双倍工资。从你2023年入职起，满一个月的次日至满一年的前一日期间，最多可主张11个月双倍工资，但要考虑仲裁时效。 至于劳动赔偿金，若单位无违法解除或终止劳动关系等法定情形，一般不能主张。 方便说一下具体的入职时间吗？是否有能证明劳动关系的证据，比如工资条、考勤记录之类的？

[律师回复]是单位被员工仲裁还是员工被单位仲裁？可以说清楚一点，需要协助可以加好友沟通一下

[律师回复]可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资差额（最多11个月），单位有一个月的免责期，从第二个月开始算，仲裁时效为离职之日起一年内

[律师回复]具体什么问题请详细说明