我爸爸在上班路上摔跤，腿骨折，头上缝针，然后请病假，厂里工资是照常发群，还是可以不发的?

[律师回复]事业单位退休以达到法定退休年龄为基本标准。男性职工从 60 周岁逐步延迟至 63 周岁，女干部和专业技术岗女职工从 55 周岁逐步延迟至 58 周岁，女工勤岗职工从 50 周岁逐步延迟至 55 周岁。同时，需满足办理退休手续时为在编正式职工、单位按规定参保缴费，且 2014 年 10 月 1 日及以后退休的人员，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满 15 年等条件。此外，工作年限满 30 年等特殊情形可申请提前退休。

[律师回复]你好 还是要根据你这边的实际情况

[律师回复]这种情况可能涉及劳动法相关问题。首先，如果电子厂连续让你休息且不让你上班，需要明确具体原因。如果是企业经营调整等合理安排，应有相应依据和通知。其他情况下，未经协商擅自不让员工上班可能侵犯劳动者权益。建议先与厂方沟通，了解具体原因和后续安排。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]整理证据，申请劳动仲裁

[律师回复]黄风洞大概对方个仿的跟对方个地方官肌肤回复数大黄蜂山东高法发给SD敢达

[律师回复]你好，不能。个税住房租金专项附加扣除要求由签订租房合同的承租人申请，合同是父母名字，只能由父母申请，你不能用这份合同申报。

[律师回复]根据目前的政策，退休金享受主要依据个人的工作年限、缴费情况等因素来确定。对于62年上海下放的职工子女，如果已经参加了工作并且按照规定缴纳了社会保险，那么在达到法定退休年龄后，是可以享受退休金的。具体享受的金额会根据个人的缴费基数、缴费年限以及当地的社保政策来计算。建议您向当地的社会保险经办机构咨询具体的政策和计算方式，以便更准确地了解自己能够享受的退休金待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]根据目前的社保政策，如果中间断交社保后又补缴了，退休后养老金的计算方式是按照实际缴费年限和缴费基数来确定的。只要补缴的社保符合当地社保部门的规定，那么退休后养老金的计算不会受到影响，和正常连续缴纳社保的情况是一样的。不过需要注意的是，不同地区的具体政策可能会有一些差异，建议您向当地社保部门咨询确认。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]根据你的情况，退休待遇的确定主要依据你所在单位的性质以及你的工作岗位和工龄等因素。一般来说，如果你的工作岗位属于工勤岗位，那么退休时会按照工勤岗的标准来办理退休手续。不过，具体的退休政策可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议你向所在单位的人事部门咨询具体的退休政策和流程，他们会根据你的具体情况给出准确的答复。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]目前中国并没有专门针对40年工龄退休的特殊政策，退休主要依据《社会保险法》等法律法规，达到法定退休年龄且缴费年限满足要求即可退休享受养老金。对于工龄满40年的员工，其养老金计算会根据缴费年限、缴费基数等因素综合确定，缴费年限长，养老金相对会高一些。如果想了解更详细的养老金计算方式和退休后的福利待遇，可以咨询当地社保部门，或者通过官方渠道获取准确信息，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]看来您即将迎来一个重要的人生阶段——退休。退休是人生的一个重要转折点，意味着您将有更多的时间来享受生活、培养兴趣爱好或者与家人朋友共度时光。如果您有任何关于退休政策、退休金计算、退休后的生活规划等方面的问题，或者需要了解相关的法律知识，都可以告诉我，我会尽力为您提供帮助。您有什么具体的问题或者需要咨询的吗？我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您好 有可能没有达到起征点

[律师回复]五十五岁是否能退休要看具体情况。一般情况下，男性法定退休年龄是六十岁。但特殊工种可以提前退休，危险品驾驶员属于特殊工种，如果符合特殊工种提前退休的条件，比如连续从事危险品驾驶员工作达到一定年限等，那么五十五岁是可以申请退休的。建议你向当地社保部门咨询具体政策，看看自己是否符合提前退休的条件，同时也可以咨询一下单位的人事部门，他们会更了解你的工作情况和相关退休政策。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]原代课老师补贴问题，首先要明确补贴发放依据和标准。如果补贴发放不符合国家相关政策规定，可以先向当地教育主管部门了解情况，看是否有特殊原因。如果沟通无果，可以收集相关证据，如工作年限证明、政策文件等，通过法律途径维护权益，比如申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工患病需要停止工作治疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，可享受3到24个月的医疗期。对于确诊乳腺癌的在职职工，通常情况下，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。具体医疗期的确定，还需结合职工的实际工作年限和在本单位的工作年限来计算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。