刘律师：您好，电话方便留一下吗，咨询您工伤赔偿，谢谢！?

[律师回复]辞职时需明确提及因工伤离职（避免单位否认关联性）

[律师回复]具体看工资，是否要离职，如果离职的话8万-15万之间

[律师回复]若单位不配合，建议委托专业的律师协助处理，为您争取最大的权益，具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]具体详情，可v或电话详谈。

[律师回复]n您好你的问题我可以帮你解答，能详细描述下吗？？

[律师回复]需要确认双方是否存在劳动关系和突发心梗的原因

[律师回复]在东莞工伤鉴定为十级，2025年的赔偿标准是过几天出来，旧的标准是6672.6元一个月，我在东莞，我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

[律师回复]可以找我,经常处理工伤案件的,具体细节一对一详谈沟通把

[律师回复]您好，我正在查看你的问题

[律师回复]估计没经过工伤认定。如果执意要求赔偿，应当先申请工伤认定，然后申请仲裁，要求支付停工留薪期工资

[律师回复]工伤陪护费标准按统筹地区上年度职工月平均工资的80%或实际护理成本核定，由工伤保险基金支付（单位未参保的由用人单位承担）

[律师回复]受伤前12个月的平均工资。

[律师回复]虽无劳动合同，但存在事实劳动关系，可以申请工伤认定并要求单位承担工伤保险待遇（医疗费、伤残补助等），未签劳动合同的还可以主张双倍工资赔偿

[律师回复]你好，建议电话联系为你解答

[律师回复]你好安排人员和你联系