中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿
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公司非吸员工工资问题得看情况。若员工不知情且无过错,工资正常算。若员工参与非吸且工资含违法所得,可能会被追缴。解决方案是,员工先配合调查说明情况,能证明工资是正常劳动报酬的可保留;若是从非吸活动获利的,可能要退还。员工应积极配合,避免法律风险。
2025-05-24 09:12:30 回复严格三重认证
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