工伤?

[律师回复]你好 目前伤的严重吗 需要手术吗

[律师回复]也就是工伤认定下来了，现在需要走劳动仲裁主张工伤赔偿吗？

[律师回复]可能 直接联系陈律师 了解相关情况。

[律师回复]工伤期间，公司不能单方面解除劳动合同，解除劳动合同应当要给你赔偿

[律师回复]你好，可以详细沟通一下案件

[律师回复]在工地干活过程中受伤的属于工伤，建议及时申请工伤认定，要求单位承担工伤赔偿责任。如果走医保的话，就可能涉嫌骗保违法行为。

[律师回复]劳务关系中发生工伤，首先应尽快就医治疗，并保留好相关医疗单据。其次，根据《工伤保险条例》规定，应及时向用人单位报告工伤情况，并申请工伤认定。如果用人单位未为劳动者购买工伤保险，那么用人单位需承担相应的工伤赔偿责任。如果双方对工伤认定或赔偿有争议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。务必注意保存好所有相关的证据材料，以便在维权时使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]员工下班在家突发疾病，一般情况下公司是没有责任的。因为员工下班后，已经脱离了工作时间和工作场所，突发疾病属于个人健康问题。但如果员工是在工作期间过度劳累导致下班后突发疾病，或者公司存在违反劳动法规的情况，比如长时间加班等，那么公司可能需要承担一定的责任。建议员工或者家属先收集相关证据，比如加班记录、工作强度证明等，然后可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者通过法律途径来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]临时工发生工伤，首先应尽快就医，保留好医疗单据和诊断证明。然后向雇主说明情况，要求其承担相应责任。如果雇主拒绝，可以收集工作证明、工资单等能证明劳动关系的证据，向劳动仲裁部门申请仲裁。在仲裁过程中，要清楚表达诉求，如医疗费用、误工费等赔偿。同时，也可以寻求法律援助，获取专业意见。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]依据你的叙述，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断，根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十六条明确规定：“职业病诊断鉴定机构应当自受理鉴定申请之日起三十日内组织鉴定并出具鉴定书。”此外，第四十条规定：“当事人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定书之日起十五日内申请再次鉴定。”

[律师回复]您好，您的案件具体什么情况？

[律师回复]主动脉夹层是一种严重的疾病，工作劳累可能加重病情，但不能简单归因于工作。根据法律规定，如果工作与疾病没有直接因果关系，雇主通常不承担赔偿责任。不过，如果工作环境恶劣或劳动强度过大，可能构成侵权。建议先收集工作强度、环境等方面的证据，然后向劳动仲裁部门申请仲裁，看是否能认定为工伤或获得相应赔偿。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，如果你已经参加了工伤保险，那么在发生工伤事故时，可以向社保机构申请工伤保险待遇。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体流程和所需材料，可以咨询当地的社保局或工伤保险经办机构。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，如果是雇佣关系的就不是工伤，一般来说是由雇主承担赔偿责任的