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我的年休假能否和法定节假日一起连休?

ask****759 新疆-昌吉 其他咨询 2025.05.20 20:33:46 439人阅读

我的年休假能否和法定节假日一起连休?

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您的问题涉及年休假与法定节假日的衔接问题。根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,年休假可以分段安排,也可以与法定节假日、休息日连休。也就是说,法律是允许将年休假与法定节假日连休的。实际操作中需要注意几点:
1. 年休假的具体安排需要与用人单位协商确定,单位有权根据生产工作需要统筹安排;
2. 建议提前与单位沟通休假计划,避免影响工作安排;
3. 连休期间的年假天数要单独计算,不能把法定节假日计入年假天数。建议您可以先查看公司规章制度中关于年休假的具体规定,然后与人力资源部门协商具体的连休安排。如果单位无正当理由拒绝合理休假请求,您可以向劳动保障监察部门投诉。

2025-05-20 20:37:31 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:286577条

年休假能和法定节假日连休。职工有权依法享受年休假,法定节假日是全体公民放假的节日。只要提前合理安排并按单位流程申请,经单位批准,就可连休。不过要注意,年休假不包括法定节假日,比如春节法定假 3 天,若年休假 5 天,连休就是 8 天。建议提前与单位沟通,提交书面申请,获批后就可以连休啦。

2025-05-20 20:36:32 回复
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    2024.10.18 1688阅读
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