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工伤由用人单位申报是自受伤起一个月内申报，若用人单位不配合申报工伤，则由员工本人在受伤一年内自行申报工伤
2025-05-19 15:56:24 回复
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地区：江苏-南京
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可以构成伤残，让单位一个月内申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级
2025-05-19 15:36:08 回复
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你好有什么问题需要咨询
2025-05-19 15:33:46 回复
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地区：江苏-扬州
咨询解答：14374条
工伤诉讼期限分三阶段：
??工伤认定申请??：单位需在事故伤害发生30日内申请，个人/家属可在1年内直接申请；
??劳动仲裁时效??：对工伤赔偿争议，应在知道权益受损后1年内申请仲裁；
??民事诉讼时效??：若不服仲裁或直接起诉，诉讼时效为3年（自知道权利受损起算）。
超期可能丧失胜诉权，建议及时主张权利并保留证据。相关问题可直接与我联系咨询。
2025-05-19 13:48:18 回复
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工伤打官司的期限限制是多少年？
2025-05-19 13:42:25 回复
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地区：江苏-南通
咨询解答：4675条
最好是一年内做工伤认定。
2025-05-19 13:35:45 回复
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是发生了什么纠纷呢？您可以简单描述一下案情
2025-05-19 13:20:27 回复
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地区：浙江-杭州
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工伤打官司期限分情况。申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出；单位未申请，职工或其近亲属等在1年内提出。劳动争议申请仲裁时效为1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。解决办法就是要及时按规定申请认定和仲裁，若超期可能影响权益，要尽快收集证据走法律程序维权。
2025-05-19 13:18:32 回复
