做兼职做了两天发现工作内容和之前说的不一样不想做了但是店长要求签劳务合同这个情况是需要签的吗?

你可以不签。工作内容和之前说的不一样，这属于对方未如实告知，你有理由拒绝签订。你可和店长说明情况，表明因工作内容不符不想继续做，也不想签合同。若店长仍要求签，你坚决表明立场。如果对方以不结算工资等威胁，可保留工作证据，以便后续维护自身权益。

这种情况不建议签署劳务合同，需根据实际用工关系和合同条款风险进行判断

您好，这种情况需要具体分析：

如果只是短期兼职（比如几天或一两周），且报酬是按日结算的，通常属于临时性劳务关系，不签正式劳动合同也是常见的。但要注意保留工作记录（如排班表、工作v信记录等）。

如果对方坚持要签合同，请务必仔细阅读条款。特别注意：
工作内容是否与约定一致
是否有不合理的违约金条款
工资结算方式

您完全有权拒绝签订与实际情况不符的合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位应当如实告知工作内容。如果实际工作与约定严重不符，您有权终止劳务关系。

建议做法：
先与店长友好沟通，说明工作内容不符的情况
如果协商不成，可以明确表示拒绝签约并离职
记得结算这两天的劳动报酬，如果对方拖欠，可以向当地劳动监察部门反映

注意保留相关证据（如招聘信息、工作记录等），以防后续纠纷。