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苏州2025年8级工伤赔偿主要有一次性伤残补助金,为11个月本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准按当地规定,且与解除或终止劳动关系时年龄有关。计算时先确定本人工资,再结合当地标准算出两项补助金。建议收集好工伤认定等相关材料,和单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
2025-04-19 10:04:23 回复
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你好,你现在是有工伤赔偿需要处理吗
2025-04-17 19:58:07 回复
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等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
2025-04-17 15:37:28 回复
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一次性伤残补助金 1 :从工伤保险基金支付 11 个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300% 的,按照统筹地区职工平均工资的 300% 计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资 60% 的,按照统筹地区职工平均工资的 60% 计算。
2025-04-17 13:34:35 回复
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你好,咨询的问题解决了吗?
2025-04-17 13:23:44 回复
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你好 具体情况如何 工伤赔偿
2025-04-17 13:21:03 回复
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你好,有没有证据,有没有鉴定结果
2025-04-17 13:20:35 回复
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苏州市2025年8级工伤赔偿标准,想了解关于苏州2025年8级工伤的赔偿计算方式是什么
2025-04-17 13:20:34 回复
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你好,具体情况可以说明一下呢
2025-04-17 13:20:02 回复