员工挪用公款被判刑后如何赔偿

员工挪用公款被判刑后，公司有多种途径要求其赔偿。公司可选择附带民事诉讼或单独提起民事诉讼。

若在刑事诉讼过程中，公司可提起刑事附带民事诉讼，法院会在刑事判决时一并审理民事赔偿诉求，这样能提升司法效率，公司可要求员工返还挪用款项并赔偿损失。

若未在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，公司可在刑事判决生效后单独提起民事诉讼。此时公司需提供证据证明员工挪用公款的事实、金额等。

若公司胜诉，员工应按判决书履行赔偿义务。若员工拒不履行，公司可向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨其财产等方式实现赔偿。

建议公司在发现员工挪用公款后，及时收集证据，以便在诉讼中占据主动。同时，可在刑事诉讼过程中及时提起附带民事诉讼，提升司法效率。

法律分析：
（1）员工挪用公款被判刑后，公司有两种索赔途径，一是附带民事诉讼，二是单独提起民事诉讼。
（2）在刑事诉讼过程中，公司可提起刑事附带民事诉讼，要求返还挪用款项与赔偿损失，法院会在刑事判决时一并审理民事诉求，提升司法效率。
（3）若未在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，公司可在刑事判决生效后单独提起民事诉讼，此时需提供证据证明员工挪用公款的事实和金额等。
（4）胜诉后，员工应按判决书履行赔偿义务，若拒不履行，公司可申请强制执行，通过查询、冻结、划拨其财产等实现赔偿。

提醒：
公司在主张赔偿时应注意保留好相关证据。不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在刑事诉讼过程中，公司可提起刑事附带民事诉讼，提出返还挪用款项及赔偿损失的诉求，法院会在刑事判决时一并审理，提升司法效率。
（二）若未在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，公司可在刑事判决生效后单独提起民事诉讼，但要提供证据证明员工挪用公款的事实、金额等。
（三）民事诉讼胜诉后，若员工拒不履行赔偿义务，公司可向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨其财产等实现赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

1.员工挪用公款判刑后，公司可通过两种途径索赔。刑事诉讼时，可提刑事附带民事诉讼，让员工返还挪用款并赔偿损失，法院会一并审理，提升司法效率。
2.若未在刑事诉讼中提附带民事诉讼，刑事判决生效后，公司可单独提起民事诉讼，但要提供员工挪用公款事实、金额等证据。
3.公司胜诉后，若员工不履行赔偿义务，公司可申请强制执行，通过查冻划其财产获赔。

结论：
员工挪用公款被判刑后，公司可通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼要求其赔偿。
法律解析：
依据相关法律，当员工挪用公款被判刑，公司有两种途径追讨赔偿。在刑事诉讼过程中，公司可提起刑事附带民事诉讼，法院会在刑事判决时一并审理民事赔偿诉求，能提升司法效率。若未在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，公司可在刑事判决生效后单独提起民事诉讼，但需提供证据证明员工挪用公款的事实、金额等。胜诉后，若员工拒不履行赔偿义务，公司可向法院申请强制执行。
如果公司遇到员工挪用公款的情况，对赔偿流程和法律适用存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。