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前后大概放了一年半的假,哺乳期过了由于厂里效益不好然后继续放假,哺乳期未和当时人协商就把当时人放假了?

pub****666 江西-吉安 劳动保障咨询 2025.04.09 16:05:26 315人阅读

哺乳期未和当时人协商就把当时人放假了。哺乳期过了 由于厂里效益不好 然后继续放假 ,前后大概放了一年半的假。 后来通知上班。不是在原来的岗位。安排调到其他岗位。 这这情况该怎么办

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这种情况,厂里未协商就放假不合理。哺乳期后调岗也应协商一致。可先与厂方沟通,表达自己想法和诉求,若协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,要求恢复原岗位或合理赔偿。要注意保留相关证据,如放假通知、调岗通知等。

2025-04-14 15:40:07 回复
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13017183654 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:62067条

您好!你是哪一方?细节问题,可来电进一步沟通。

2025-04-09 18:57:20 回复
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