咨询我
1.职工工伤治疗后伤情稳定,有残疾且影响劳动能力的,要做劳动能力鉴定,通常在医疗终结期满30日内申请。
2.用人单位、工伤职工或其近亲属都能向劳动能力鉴定委员会申请,但各地操作有差异,部分地区病情稳定、医疗依赖基本消失就能申请。
3.劳动能力鉴定结论作出1年后,相关人员或机构觉得伤残情况有变,可申请复查鉴定。
2025-04-07 22:09:25 回复
咨询我
结论:职工工伤治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定,一般在医疗终结期满30日内申请,用人单位、工伤职工或其近亲属可提出申请,各地操作有差异,1年后情况变化可申请复查鉴定。
法律解析:依据相关法律,职工工伤后若存在残疾并影响劳动能力,进行劳动能力鉴定十分必要。通常应在医疗终结期满30日内申请,申请主体包括用人单位、工伤职工及其近亲属。不同地区在申请条件和时间上可能不同,部分地区病情稳定、医疗依赖基本消失就可申请。自鉴定结论作出1年后,若伤残情况变化,相关主体可申请复查鉴定。这一系列规定保障了工伤职工的合法权益,使其能得到合理的赔偿和保障。若您在工伤劳动能力鉴定方面有疑问,可向专业法律人士咨询。
2025-04-07 20:37:55 回复
咨询我
职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定,一般在医疗终结期满30日内申请,用人单位、工伤职工或其近亲属均可向劳动能力鉴定委员会提出。各地操作有差异,部分地区病情稳定、医疗依赖基本消失就能申请。另外,自鉴定结论作出1年后,相关主体认为伤残情况有变,可申请复查鉴定。
1.职工应及时关注自身伤情,在符合条件时尽早提出鉴定申请,以保障自身权益。
2.用人单位要积极协助职工进行鉴定申请,提供必要资料。
3.工伤职工及近亲属需了解当地具体申请要求和流程,避免因操作不当影响申请。
4.对于可能出现的伤残情况变化,相关主体要留意并适时申请复查鉴定。
2025-04-07 19:05:00 回复
咨询我
法律分析:
(1)职工工伤治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时,需进行劳动能力鉴定,通常应在医疗终结期满30日内申请。
(2)用人单位、工伤职工或其近亲属均有申请资格,可向劳动能力鉴定委员会提出申请。
(3)不同地区在申请条件上有差异,部分地区规定病情稳定、医疗依赖基本消失就能申请。
(4)自劳动能力鉴定结论作出1年后,若相关主体认为伤残情况变化,可申请复查鉴定。
提醒:
申请劳动能力鉴定时,要关注当地具体规定。因各地操作有别,建议咨询专业人士进一步分析。
2025-04-07 18:21:18 回复
咨询我
(一)在医疗终结期满30日内,用人单位、工伤职工或者其近亲属可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
(二)了解当地具体政策,部分地区病情稳定、医疗依赖基本消失就可申请,按当地要求准备申请材料。
(三)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,若工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况有变化,可申请劳动能力复查鉴定。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2025-04-07 16:31:42 回复