要求赔偿由经济纠纷引起的误工费是否合理

（一）确认是否有合理索赔基础。判断对方不当行为是否造成自己无法正常工作且误工损失与经济纠纷有直接因果关系，像合同纠纷中对方违约使自己处理纠纷耽误工作的情况，可考虑索赔。
（二）准备相关证据。需准备能证明误工事实的材料，如单位开具的误工证明、工资流水等，同时要收集证据证明误工和经济纠纷的关联性。
（三）及时提出索赔。与对方沟通协商误工费赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。虽此条是关于人身损害的规定，但在经济纠纷导致误工损失的索赔中，可参照其关于赔偿误工减少收入的精神。

1.经济纠纷中要求赔偿误工费是否合理，要视具体情况而定。若一方不当行为使另一方误工，且该损失与纠纷有直接因果关系，索赔误工费有一定合理性。

2.像合同纠纷里，一方违约致另一方处理纠纷耽误工作，可主张误工费。

3.主张者需提供误工证明、工资流水等证据，证明误工事实及与纠纷的关联性。无法有效举证，赔偿请求可能不被支持。

结论：
要求赔偿由经济纠纷引起的误工费是否合理取决于具体情况，若有直接因果关系且能有效举证则合理，否则可能不被支持。
法律解析：
根据相关法律规定，在经济纠纷里，当一方的不当行为造成另一方误工损失且该损失与纠纷存在直接因果联系时，要求赔偿误工费是有一定合理性的。像合同纠纷中，一方违约使另一方处理纠纷而耽误工作，就可主张误工费。但主张者要承担举证责任，需提供单位误工证明、工资流水等证明误工事实，还要证明误工和经济纠纷有关联。若不能有效举证，赔偿请求大概率不会得到支持。若你在经济纠纷中遇到关于误工费赔偿的问题，或对举证等事宜存在疑惑，可向我或专业法律人士咨询。

要求赔偿由经济纠纷引起的误工费是否合理要视具体情况而定。若一方不当行为导致另一方误工，且误工与经济纠纷有直接因果关系，索赔误工费合理。像合同纠纷里，一方违约使另一方处理纠纷耽误工作，就可主张。

为合理索赔误工费，可采取以下措施：一是收集证据，准备单位误工证明、工资流水等，以证明误工事实和损失金额；二是证明关联性，提供与经济纠纷相关的沟通记录、处理文件等，证明误工是因处理该纠纷所致；三是若自行索赔困难，可咨询律师，走法律途径维权。

法律分析：
（1）在经济纠纷里，要求赔偿误工费是否合理要依据具体情况判断。当一方不当行为直接致使另一方产生误工损失，且两者存在直接因果联系时，赔偿要求具有一定合理性。例如合同纠纷中，违约方的违约行为使对方为处理纠纷耗费大量时间精力，影响正常工作，这种情况下可以主张误工费。
（2）主张误工费赔偿，主张者需承担举证责任。要提供能证明误工事实的材料，像单位出具的误工证明、工资流水等，同时要证明误工和经济纠纷存在关联性。若无法完成有效举证，赔偿请求可能不被法律支持。

提醒：
在经济纠纷中主张误工费，务必及时收集并留存好相关证据。不同案情适用的法律规定和证据要求有别，建议咨询进一步分析。