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交通事故单位上班被撞怎么办

张** 西藏-那曲 交通肇事咨询 2025.04.02 03:23:29 383人阅读

交通事故单位上班被撞怎么办

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在上班途中因非本人主要责任的交通事故被撞,会同时涉及交通事故侵权和工伤两种情况。

从交通事故方面,需及时报警获取事故责任认定书,要求侵权方及其保险公司赔偿医疗费、误工费、护理费等。从工伤方面,单位应在事故发生30日内申请工伤认定,未申请的伤者或其近亲属可在1年内自行申请,认定后可享受工伤保险待遇;若单位未缴纳工伤保险,费用由单位承担。

建议如下:
1.遭遇事故第一时间报警,保留现场证据,便于后面确定事故责任。
2.单位要及时履行工伤认定申请义务,避免延误伤者享受待遇。
3.伤者或家属要了解自身权益,在单位未申请时主动申请工伤认定。
4.注意收集和留存相关费用票据,以便顺利获得赔偿和待遇。

2025-04-02 10:42:28 回复
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法律分析:
(1)上班途中非本人主要责任的交通事故,涉及交通事故侵权和工伤两种法律关系。在交通事故方面,及时报警并获取事故责任认定书是关键,这是确定侵权责任的重要依据。伤者向侵权方及其保险公司索赔的赔偿项目较为全面,可弥补因事故遭受的损失。
(2)工伤认定上,单位有在30日内申请的义务,若单位未履行,伤者或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后能享受多种工伤保险待遇,保障伤者在治疗和康复期间的权益。若单位未缴纳工伤保险,费用由单位承担,这保障了伤者权益不因单位的过错而受损。

提醒:
处理此类事故时,注意收集和保留相关证据,如事故认定书、医疗凭证等。不同案件情况有别,建议咨询专业法律人士分析。

2025-04-02 09:25:01 回复
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(一)交通事故方面,报警后要注意保留与事故相关的各类证据,如现场照片、医疗票据、诊断证明等,方便后面索赔。与侵权方及其保险公司沟通时,详细了解赔偿流程和所需材料,确保各项赔偿项目都能得到合理赔偿。

(二)工伤认定方面,单位不按时申请的,伤者或其近亲属要注意在1年的时效内及时申请。申请时准备好劳动合同、事故责任认定书、医疗诊断证明等材料。若对工伤认定结果有异议,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

2025-04-02 07:51:39 回复
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1.上班途中遇交通事故,若本人非主要责任,既属交通事故侵权,又算工伤。
2.交通事故方面,要及时报警,等交警出责任认定书。伤者可找侵权方和保险公司赔偿,赔偿有医疗费、误工费等。
3.工伤认定上,单位要在事故30日内申请;单位不申请,伤者或亲属1年内可自申。认定后享工伤保险待遇,单位没交保险,费用单位承担。

2025-04-02 06:26:18 回复
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结论:
上班途中因非本人主要责任交通事故被撞,既构成交通事故侵权又属于工伤,可分别向侵权方和工伤保险主张相应赔偿。
法律解析:
依据《民法典》及《工伤保险条例》,在上班途中因非本人主要责任的交通事故受伤,存在两个法律关系。从交通事故看,及时报警获取事故责任认定书是关键,伤者能要求侵权方及其保险公司承担包括医疗费、误工费、护理费等赔偿。就工伤方面,单位有义务在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;若单位未申请,伤者或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后,可享受工伤保险待遇;若单位未缴纳工伤保险,相关费用由单位承担。
如果您在上班途中遭遇类似事故,对赔偿事宜有任何疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询,我们会为您提供详细的法律建议。

2025-04-02 05:10:16 回复
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