律师你好!打扰了 邻居雇我老公去干活,结果摔伤了,尿道断裂;雇主不愿协调解决。这种要是上诉,责任一般是怎么定?治疗费用由谁承担?我们大概能得到多少补偿?
雇主雇人干活,雇员受伤,雇主一般要承担责任。治疗费用雇主应承担。能得到多少补偿要看具体伤情等。可先协商,协商不成起诉。要注意收集证据,如雇佣关系证明、受伤证据等,以维护自身权益。
2025-04-10 23:56:18 回复
您好!雇主一般按过错比例承担责任,治疗费由雇主承担,补偿最好做个伤残鉴定,误工费、营养费、护理费等费用需要根据实际情况计算
2025-04-05 12:58:35 回复
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