哪些事情可以申请仲裁

以下事项可申请仲裁：
合同方面的纠纷，像买卖、租赁等合同产生的争议，只要双方约定可仲裁，就能申请。
侵权相关的纠纷，像知识产权侵权、人身侵权等，在法律规定可仲裁的范围内可申请。
劳动方面的争议，涵盖劳动合同订立到终止等过程中的问题，如工资报酬、福利待遇等，都可申请仲裁。
其他财产权益方面的纠纷，如股东权益、海事等，只要是平等主体间的合同或财产权益纠纷，且双方有约定仲裁条款或达成仲裁协议，就可申请仲裁。

以下这些事项能够申请仲裁：
①合同纠纷方面，像买卖合同、租赁合同之类产生的纠纷，以及双方约定可以仲裁的合同争议都可申请。
②侵权纠纷呢，像知识产权侵权、人身侵权等引发的纠纷，只要在法律规定的可仲裁范围内就行。
③劳动争议方面，涵盖劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等过程中出现的争议，比如工资报酬、福利待遇、解除劳动关系等问题都能申请仲裁。
④其他财产权益纠纷，像股东权益纠纷、海事纠纷等，只要是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，并且双方约定了仲裁条款或者达成了仲裁协议，就都可以申请仲裁。

以下是可申请仲裁的事项：
①合同纠纷：像常见的买卖合同以及租赁合同等所引发的纠纷，倘若双方事先约定了可进行仲裁，那么这类合同争议便可通过仲裁来解决。
②侵权纠纷：比如知识产权方面的侵权，像专利侵权、商标侵权等，还有人身侵权等情况所导致的纠纷，只要是在法律规定允许仲裁的范畴内，都可以申请仲裁。
③劳动争议：涵盖了劳动合同从订立到履行、变更、解除以及终止等各个过程中产生的争议，像工资报酬的发放、福利待遇的享受、解除劳动关系等相关问题，都属于劳动争议的范畴，可申请仲裁。
④其他财产权益纠纷：诸如股东权益纠纷、海事纠纷等。只要是平等主体的公民、法人以及其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，并且双方约定了仲裁条款或者达成了仲裁协议，那么就都能够申请仲裁。

可申请仲裁的事项包括合同纠纷（如买卖合同、租赁合同等双方约定可仲裁的合同争议）、侵权纠纷（如知识产权侵权、人身侵权等法律规定可仲裁范围内的纠纷）、劳动争议（劳动合同订立等过程中产生的如工资报酬等问题）以及其他财产权益纠纷（如股东权益、海事纠纷等平等主体间约定仲裁条款或达成仲裁协议的纠纷）。
在遇到上述可仲裁事项时，当事人应明确双方是否有约定仲裁条款或达成仲裁协议。若有，应按照仲裁协议的约定向约定的仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁过程中，要准备好相关的证据材料，以支持自己的诉求。同时，要遵守仲裁程序的规定，如按时提交仲裁申请、参加仲裁庭审等。如果对仲裁结果不服，在符合法律规定的情况下，可以通过相应的法律途径寻求救济。