我在呼和浩特市受了工伤现以在已经做了劳动能力鉴定还没拿到结果衣司也没做赔尝意思?

[律师回复]先申请工伤认定，下去做伤残鉴定，协商不行可以申请劳动仲裁

[律师回复]你好，可以发给我，我帮你看看。

[律师回复]有什么问题有什么问题

[律师回复]你好，现在工厂那边赔偿态度如何呢？现在是否已经出院了呢？工伤的认定需谨慎处理，提交的资料尽可能完善，这边可以帮你，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复]一般需要去除，除非有医院出具书面证明无需取出，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]马上联系我，你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

[律师回复]工伤与疾病关联性鉴定是依据《工伤保险条例》进行的一项重要程序，旨在确认职工在治疗工伤期间出现的疾病是否与工伤存在因果关系。对于保障职工权益、确保工伤保险制度的公平性和有效性具有至关重要的作用。

[律师回复]你好如果想申请再审案件不要超过法定六个月期限目前是哪个法院做出的判决点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复]可以申请劳动能力鉴定的，工伤评级概率还是比较大

[律师回复]属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复]您好，在处理私人老板雇佣送货过程中受伤赔偿的问题时，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款的规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。具体来说，如果雇佣关系中雇主未提供必要的安全防护措施，对事故的发生具有主要过错，雇主应承担相应的赔偿责任。如果劳动者自身未尽到注意义务，也应承担一定的责任。并且在具体赔偿项目中，包括医疗费、康复费、误工费等，如果雇佣方被认定为主要责任方，这些费用将由雇佣方承担。同时，如果劳动者因事故导致伤残，根据伤残等级，可能还需要支付伤残补助金。

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]稍后会有工作人员联系你

[律师回复]你好，根据您描述可以处理的啊

[律师回复]可以劳动仲裁，具体请发专问详询