先就医治疗,保留相关证据。与工地负责人协商赔偿,若协商不成,可通过法律途径解决,比如向法院起诉要求赔偿相关费用。
2025-04-02 16:50:39 回复专业解答私人投资者或企业主的雇员在施工中遭遇意外致伤,可依法由雇主代为申报工伤鉴定。如雇主逾期未履行义务,受害者直系亲属可直接向劳动保障部门申请。工伤,即工作伤害或职业伤害,指工作中因外部因素突发性造成的身体损伤。
专业解答私人投资者或企业主的雇员在施工中遭遇意外致伤,可依法由雇主代为申报工伤鉴定。如雇主逾期未履行义务,受害者直系亲属可直接向劳动保障部门申请。工伤,即工作伤害或职业伤害,指工作中因外部因素突发性造成的身体损伤。
专业解答工地工伤发生后,首要任务是救治并确保安全。用人单位须在30天内(或员工或家属次年一月内)向社保部门申请工伤认定。治疗稳定后,员工申请劳动能力鉴定。申请工伤赔偿需提供身份证明、劳动关系证明、工伤认定书及鉴定书等材料。务必及时、完整准备相关文件。
专业解答建筑工地职业损害发生后,用人单位应在30天内提交工伤认定申请。若未及时提交,受害者及其近亲属或工会可在一年内直接申请。确认工伤后,若单位未赔偿,伤者可要求工伤保险基金先行支付。
专业解答当员工遭遇工伤,雇主应在30个工作日内向社保部门申请工伤定级;若雇主未履行,受害者或近亲、工会可在一年内自行为工伤认定向用人单位所在地社保机构提出申请,期限从事故或职业病诊断之日起算。
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