结论:
租赁房屋拆迁安置分有约定和无约定两种情况处理,有约定按约定执行,无约定需按法定程序进行补偿安置,协商不成可申请裁决或起诉。
法律解析:
根据相关法律规定,租赁房屋拆迁安置规则明确。若租赁合同中有拆迁约定,遵循约定办事。没有约定时,拆迁人要与被拆迁人、房屋承租人订立补偿安置协议。被拆迁人会得到房屋价值补偿,承租人在合同因拆迁无法履行时,可解除合同,要求出租人返还剩余租金、赔偿装修等合理损失。若承租人选择继续租赁安置房屋,拆迁人需提供周转用房或支付临时安置补助费。若双方就补偿安置协商不一致,可申请房屋拆迁管理部门裁决,对裁决不服还能向法院起诉。若您在租赁房屋拆迁安置过程中遇到法律难题,可向我或专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的法律建议。
1. 租赁房屋拆迁安置需分情况处理。若合同有拆迁约定,按约定办。
2. 无约定时,拆迁人要和被拆迁人、承租人签补偿安置协议,给被拆迁人房屋价值补偿。
3. 若因拆迁合同无法履行,承租人可解约,要求出租人返还租金、赔偿装修等损失。
4. 承租人续租安置房屋,拆迁人要提供周转房或付临时安置补助费。
5. 双方协商补偿安置不成,可申请管理部门裁决,不服裁决可起诉。
1. 租赁房屋拆迁安置需分情况处理。有约定从约定,若租赁合同中有关于拆迁的约定,按约定执行。
2. 无约定时,拆迁人要与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。被拆迁人可获房屋价值补偿。
3. 承租人方面,因拆迁致合同无法履行,有权解除合同,要求出租人返还剩余租金、赔偿装修等合理损失。若选择继续租赁安置房屋,拆迁人应提供周转用房或支付临时安置补助费。
4. 若双方就补偿安置问题协商不一致,可申请房屋拆迁管理部门裁决,对裁决不服可向法院起诉。
建议拆迁双方提前明确合同约定,避免纠纷。协商过程中保持理性协商,尽量达成一致。若需裁决或起诉,要及时收集相关证据,维护自身合法权益。
法律分析:
(1)租赁房屋拆迁时,若租赁合同有拆迁相关约定,遵循约定处理,这体现了合同自治原则,能确保双方按预先的意愿处理拆迁事宜。
(2)若合同无约定,拆迁人需与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。被拆迁人会获得房屋价值补偿,保障其房屋产权权益。
(3)承租人因拆迁致合同无法履行,有权解除合同,要求出租人返还剩余租金、赔偿装修等合理损失,以弥补其经济损失。
(4)承租人选择继续租赁安置房屋,拆迁人应提供周转用房或支付临时安置补助费,保障其居住权益。
(5)双方就补偿安置协商不一致,可申请房屋拆迁管理部门裁决,对裁决不服能向法院起诉,为纠纷解决提供法律途径。
提醒:租赁房屋拆迁情况复杂,不同案情解决方案有别,建议咨询以进一步分析。
(一)有约定的情况:租赁合同中若有关于拆迁的约定,直接按照约定内容执行。
(二)无约定的情况:
1. 拆迁人要与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议,给被拆迁人房屋价值补偿。
2. 若因拆迁致合同无法履行,承租人可解除合同,要求出租人返还剩余租金、赔偿装修等合理损失。
3. 承租人选择继续租赁安置房屋,拆迁人需提供周转用房或支付临时安置补助费。
4. 双方就补偿安置协商不一致,可申请房屋拆迁管理部门裁决,对裁决不服可向法院起诉。
法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条规定,房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。
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