请问公司有责任吗,导致我老婆手指骨折,我老婆在上班期间因工作的原因和那个工友发生争吵和打架?

[律师回复]建议报警、报警劳动 监察，申报工伤。

[律师回复]您好，您的具体情况是什么

[律师回复]可以继续治疗，在做伤残鉴定之前治疗完毕就行了，我是江苏扬州专业律师，办理过多次你咨询这种的案件，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]惠安工伤认定这样申请：注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。

[律师回复]我们是专门处理工伤纠纷的律师事务所

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]您好可以电话咨询案件情况

[律师回复]劳务派遣员工工伤依法享有停工留薪期，用人单位（劳务派遣单位）应按规定支付原工资福利待遇。

[律师回复]没有购买五险的话，公司是没有动力帮员工申请工伤认定的，因为工伤认定下来后，其中的一次性伤残金，一次性医疗金和一次性就业金以及停工留薪期工资，这些全部都是由公司支付。

[律师回复]你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复]你好，可以电话沟通一下

[律师回复]你可以先找包工头，然后找房东索赔，可以委托律师处理的

[律师回复]如果这次手术是因之前工伤或他人侵权导致的，且医院出具了需要休息的证明，就可以主张误工费。误工天数一般按实际住院天数加上医嘱休息期计算。若为工伤，依据《工伤保险条例》可享受停工留薪期待遇；若是人身损害赔偿，按《民法典》第 1179 条可主张误工损失。

[律师回复]伤情稳定后再申请劳动能力鉴定

[律师回复]不属于职业病。除非有外力作用