劳动纠纷可以帮助吗？

[律师回复]您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，通常是处理劳动纠纷的必经步骤

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]你好，可以大概说一下情况，这边帮你详细的分析一下。

[律师回复]你好，现在收到传票了吗

[律师回复]未签劳动合同双倍差额，拖欠工资沟通未果被迫离职可以索要补偿金

[律师回复]我们是专门处理法律纠纷的律师事务所

[律师回复]你好，我是陈律师，你可以具体说一下情况

[律师回复]主动离职没有补偿金或者赔偿金

[律师回复]您好具体什么情况先了解一下

[律师回复]调动流程未走完，我未签署

[律师回复]你好具体是什么情况呢

[律师回复]您好，像您说的情况，可以申请劳动仲裁

[律师回复]您好 可以聊一聊吗？

[律师回复]具体是什么情况，单位强行辞退吗

[律师回复]涉及金额多少呢？当时有没有签合同呢？