按撤诉处理后能否再次仲裁

法律分析：
（1）劳动争议仲裁方面，申请人收到书面通知后，无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭按撤诉处理，之后重新申请仲裁，仲裁委通常会受理。这是考虑到劳动争议中劳动者可能因各种客观原因出现此类情况，为保障其合法权益而有的规定。

（2）商事仲裁不同，其能否再次仲裁关键看仲裁协议约定。若协议明确约定相关争议仍由该仲裁机构管辖，且满足仲裁受理条件，可再次申请仲裁。若协议无明确约定，由于仲裁遵循意思自治原则，以事先仲裁协议为基础，就会存在争议。

提醒：
涉及仲裁相关事宜，务必仔细查看仲裁协议具体条款 ，遇复杂情况建议咨询专业法律人士分析 。  

   劳动争议仲裁方面，通常申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭按撤诉处理后，重新申请仲裁，仲裁委一般会受理。

    商事仲裁有所不同，按撤诉处理后能否再仲裁要看仲裁协议约定。
    若协议明确相关争议仍由该仲裁机构管辖且符合受理条件，通常可再次申请。
    若协议无明确约定，因仲裁遵循意思自治，会存在争议，要结合协议和实际情况判断 。

结论：
劳动争议仲裁申请人按撤诉处理后重新申请通常会被受理；商事仲裁按撤诉处理后能否再次仲裁取决于仲裁协议约定。
法律解析：
在劳动争议仲裁里，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭按撤诉处理后，重新申请仲裁，仲裁委员会一般会受理。这体现了对劳动者维权途径的保障。而商事仲裁不一样，它高度遵循意思自治原则，完全基于双方事先达成的仲裁协议。要是仲裁协议明确约定相关争议仍由该仲裁机构管辖，同时符合仲裁受理条件，通常就能再次申请仲裁；要是仲裁协议没明确，就容易产生争议。所以，当面临此类情况时，务必仔细查看仲裁协议内容，并结合实际情况判断。要是对这方面还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益 。  

不同类型仲裁按撤诉处理后再次仲裁的情况有别。劳动争议仲裁中，申请人无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭按撤诉处理后重新申请，仲裁委通常受理。商事仲裁则取决于仲裁协议约定。

为判断能否再次仲裁，可采取以下措施：
1. 仔细查阅仲裁协议，明确其中关于争议管辖及再次仲裁的规定 。若有明确约定相关争议仍由该仲裁机构管辖，且符合受理条件，可准备再次申请仲裁相关事宜。
2. 倘若仲裁协议无明确约定，鉴于仲裁的意思自治原则，可尝试与对方协商，看能否就再次仲裁达成一致意见，若协商成功，按协商结果推进；若协商不成，可咨询专业法律人士，评估具体情况及可行性。  

（一）对于劳动争议仲裁，申请人按撤诉处理后重新申请，仲裁委员会通常会受理，可正常准备新的仲裁申请材料，包括能证明劳动关系、争议事项等的证据，向仲裁委提交。

（二）针对商事仲裁，先查看仲裁协议。若约定相关争议仍由该仲裁机构管辖且符合受理条件，准备好仲裁申请书、证据等材料申请仲裁；若仲裁协议无明确约定，可先咨询仲裁机构或法律专业人士，评估是否有再次仲裁的可能。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第四条规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理 。这体现了仲裁意思自治原则，所以商事仲裁按撤诉处理后能否再次仲裁要看仲裁协议约定。