在工地干活8天眼睛受伤了算工伤吗？一般鉴定几个月鉴定?

眼外伤工伤鉴定要先在医院做检查，然后拿着检查报告去劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》）十级27）角巩膜穿通伤治愈者；如果你的巩膜破裂缝合，眼底及视力不受影响，伤残鉴定时间一般是伤口愈合就可以评定为十级伤残的，如果眼底或视力受影响，就要等三个月以后病情稳定后评定，根据视力影响的大小，评定可能更高级别的伤残。等有鉴定证明，就可以要求对方赔偿你的医疗费用，误工费用。依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，，