收到仲裁裁决书多久可以提起诉讼请求

（一）劳动仲裁方面：
终局裁决时，劳动者若不服，要在收到裁决书15日内起诉；用人单位有证据证明符合法定撤销情形，30日内可向中级法院申请撤销。非终局裁决，双方不服都能在15日内起诉。这期间要准备好相关证据材料 。

（二）普通经济仲裁方面：
由于一裁终局，通常不能再起诉。若裁决被法院撤销或不予执行，可重新达成仲裁协议仲裁，也能起诉。要关注裁决是否出现可撤销或不予执行的情况 。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。  

劳动仲裁分情况。终局裁决时，劳动者不服可在收到裁决书 15 日内起诉；单位有证据证明裁决有法定撤销情形的，30 日内可向中院申请撤销。非终局裁决，双方不服都能在 15 日内起诉 。

   普通经济仲裁是一裁终局。裁决作出后不能就同一纠纷起诉，无起诉时间之说。除非裁决被法院撤销或不予执行，当事人可重新仲裁或起诉 。

结论：
劳动仲裁与普通经济仲裁对裁决不服的后续处理及时间规定不同，劳动仲裁终局裁决、非终局裁决情况有别，普通经济仲裁一裁终局，特殊情况除外。
法律解析：
在劳动仲裁中，终局裁决下劳动者有15天的起诉时间，而用人单位若要申请撤销裁决有30天时间 。非终局裁决时，双方对裁决不服都能在15天内起诉。这是为了保障劳动者和用人单位的合法权益，给予其合理的司法救济途径。普通经济仲裁实行一裁终局，裁决作出后不能就同一纠纷起诉，只有在仲裁裁决被法院依法撤销或不予执行时，当事人才可重新选择仲裁或起诉。了解这些规定能让大家在面对仲裁结果时正确选择应对方式。如果在实际操作中遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。  

在仲裁相关问题上，劳动仲裁和普通经济仲裁情况不同。

劳动仲裁中，终局裁决下，劳动者不服可在收到裁决书15日内起诉；用人单位有证据证明存在法定撤销情形的，可在30日内申请撤销裁决。非终局裁决时，双方不服都能在15日内起诉。

普通经济仲裁实行一裁终局，裁决作出后不能就同一纠纷起诉，不存在起诉时间问题。不过，若仲裁裁决被法院依法撤销或不予执行，当事人可重新达成仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉。

解决措施和建议：
1. 无论是劳动者还是用人单位，在面临劳动仲裁时，要准确判断裁决类型，及时行使权利。需在规定时间内准备好相关证据材料，积极维护自身权益。

2. 进行普通经济仲裁前，当事人应充分了解一裁终局制度。若对裁决结果存疑，关注裁决是否存在可撤销或不予执行的情形，以便后续采取合适措施。  

法律分析：
（1）劳动仲裁方面，终局裁决下，劳动者有十五日的起诉期限；用人单位有证据证明存在法定撤销情形的，有三十日申请撤销裁决的期限。非终局裁决时，双方均有十五日起诉期。这是为了保障劳动者和用人单位在劳动争议处理中的合法权益，给予其相应的救济途径。
（2）普通经济仲裁实行一裁终局，裁决作出后不能就同一纠纷起诉，除非裁决被依法撤销或不予执行，此时可重新选择仲裁或诉讼。这体现了经济仲裁的高效性与权威性，同时在特殊情况时为当事人提供后续解决纠纷的渠道。

提醒：
无论是劳动仲裁还是普通经济仲裁，当事人都应及时关注仲裁结果以及相应的法律时效 ，以免错过维权时机。